Минимальная оплата труда в 2018 году в тамбовской области

Оглавление:

МРОТ в Тамбовской области

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

  • 9489 (базовое значение, для всех)
  • 8500 (базовое значение)
  • 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  • 7500 (базовое значение)
  • 6240 (для всех бюджетников)
  • 7000 (базовое значение)
  • 5815 (для всех бюджетников)

Примечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Тамбовской области на 2014, 2015, 2016, 2017 годы. Данные значения МРОТ применяются в городах: Тамбов, Мичуринск, Рассказово, Моршанск, Котовск, Уварово, Кирсанов, Жердевка и других населенных пунктах Тамбовской области.

О минимальной зарплате в регионе

Согласно Трудовому Кодексу РФ минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не может быть меньше, чем прожиточный минимум (ПМ). Так установлено в ст.133 Кодекса.

Но привязывать зарплату к федеральному ПМ не оптимально, с учётом, что в регионе ПМ может быть выше или ниже.

Соответственно, для этих случаев в ст.133.1 ТК введено понятие минимального размера зарплаты (МРЗ), который может по своему усмотрению (не ухудшая положения трудящихся) менять администрация региона.

Вопрос изменения МРЗ рассматривается совместно властями региона, работодателями и профсоюзами в рамках заседания трёхсторонней комиссии. Соглашение публикуется и, по сути, обязательно для всех работодателей региона.

За его нарушение грозит административная ответственность по ст.5.27 КоАП РФ – штраф минимум в тысячу рублей. При продолжительном (от трёх месяцев) нарушении – недоплате «надбавки» к МРЗ по Соглашению – руководителя компании ждёт уголовная ответственность до 1 года лишения свободы.

В Тамбовской области (ТО) Комиссия работает на основе Закона от 20.07.05 года N 339-З «Об организации соцпартнёрства в ТО». От каждой из сторон заседают не более 15 представителей. Для принятия решения необходимо получить согласие от 3 сторон.

В Тамбовской области минимальная зарплата в 2018 году превысит федеральный МРОТ

Президент России Владимир Путин подписал закон, повышающий минимальный размер оплаты труда (МРОТ) до прожиточного минимума. Соответствующий документ был опубликован на портале законодательных актов.

С 1 января 2018 года МРОТ будет установлен на уровне 9489 рублей в месяц. Согласно документу, с января 2018 года минимальный размер оплаты труд составит 85% от величины прожиточного минимума. В 2019 году размеры станут равны. Далее МРОТ будет устанавливаться в размере прожиточного минимума за второй квартал предыдущего года.

Как полагает Минфин, реализация этого законопроекта потребует 4,4 млрд рублей в 2018 году и около 16,3 млрд рублей в 2019 году, пишут «Известия».

С 1 апреля 2018 года для работников организаций внебюджетного сектора экономики размер минимальной заработной платы установлен в размере 9700 рублей. В то же время минимальная зарплата по России с 1 января составит 9489 рублей, то есть минимальная оплата труда в Тамбовской области превысит общероссийские цифры.

Величина МРОТ в 2018 году (по регионам)

C 1 января 2019 года МРОТ составляет 11 280 рублей (+1,05%) (Приказ Минтруда 24.08.2018 № 550н). C 1 мая 2018 года МРОТ составляет 11 163 рублей (+17,6%), т.е. приравнивается к федеральному прожиточному минимуму для работающих (Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ) Коэффициент и процентную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляют сверх МРОТ, а не включают их в него.

C 1 января 2018 года МРОТ составлял 9 489 рублей.

С 1 июля 2017 года федеральный МРОТ подняли с 7500 до 7800 рублей.

Таблица регионального МРОТ 2018 года по субъектам России. Точнее это называется Минимальный размер зарплаты в регионах (МЗП). Не все регионы подняли планку МРОТ выше федеральной. Фактически зарплата работника, выдаваемая на руки, может быть ниже МРОТ региона, так как МРОТ считают с начисленной зарплаты, т.е. до удержания налога НДФЛ. Соответственно, при начисленной зарплате в 1 МРОТ (9 489 рублей), сумма выплаты работнику на руки уменьшается на величину налога НДФЛ. Также расчет больничного листа может быть не ниже расчета, исходя из местного МРОТ.

С помощью этого онлайн-сервиса можно вести бухгалтерию на ОСНО (НДС и налог на прибыль), УСН и ЕНВД, формировать платежки, НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М, Единый Расчет 2017 и подавать любую отчетность через интернет и пр. (от 350 р/мес.). 30 дней бесплатно (сейчас для новых 3 месяца бесплатно). При первой оплате(по этой ссылке) три месяца в подарок.

11 163 руб. для работников организаций бюджетного сектора

11 163 для работников организаций внебюджетного сектора

12 000 руб. для всех работников независимо от стажа

В эту сумму включены все надбавки и коэффициенты. То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12 000 руб.

Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования — 11 163 руб.

Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

в Каларском районе в размере 11 163 руб.;

в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 11 163 руб.

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях:

в Каларском районе 11190 руб;

в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 11 163 руб.

для работников организаций сельского хозяйства — 11 163 руб.

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3 квартал 2017 года, но не менее 11 163 руб.

Прожиточный минимум за 4 квартал 2017 года для коммерческих фирм

11 163 руб. — для бюджетников

11 163 руб.для коммерческих фирм

11 163 руб. — для бюджетников

Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Камчатского края, за исключением Корякского округа и Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается — в размере 18 360 руб.

Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Корякского округа, минимальная заработная плата устанавливается в размере 19 770 руб.

Для работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях, расположенных на территории Алеутского муниципального района, минимальная заработная плата устанавливается в размере 21 180 руб.

В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 11 163 руб.

Установить на территории Красноярского края размер минимальной заработной платы для работников организаций в следующих размерах:

в г. Норильске – 16130 руб.;

в Северо-Енисейском районе – 15515 руб.;

в Таймырском Долгано-Ненецком муниципальном районе (кроме сельского поселения Хатанга) – 17687 руб.;

сельское поселение Хатанга – 26376 руб.;

в Туруханском районе – 20991 руб.;

в Эвенкийском муниципальном районе –19704 руб.;

в г. Енисейске – 15918 руб.;

в г. Лесосибирске – 12436 руб.;

в Богучанском районе – 15545 руб.;

в Енисейском районе – 16042 руб.;

в Кежемском районе – 15048 руб.;

в Мотыгинском районе – 15918 руб..

Для работников организаций, расположенных в остальных муниципальных образованиях Красноярского края, размер минимальной заработной платы – 10592 руб..

Коммерческие — 11 163 руб.

Бюджетники — 11 163 руб.

1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал 2017 года

Но не ниже 11 163 руб.

Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.

В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить

минимальную заработную плату в размере 21 060 руб.

Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.

В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. Так произошло и в 3 квартале.

Прожиточный минимум за 3 квартал в Москве оказался меньше, чем за 2 квартал.

Поэтому МРОТ в Москве с 1 мая 2018 составляет величину прожиточного минимума за 2 квартал, то есть 18 742 руб.

Таким образом, МРОТ в Москве составляет 18 742 руб.

Коммерческие 13 750 руб.

Бюджетники 11 163 руб.

18 567 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для бюджетников

в организациях внебюджетного сектора экономики — в размере не ниже 11 163 руб. в месяц;

в организациях сектора малого

бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников — в размере не ниже 11 163 руб. в месяц;

для работников организаций бюджетной сферы — в размере 11 163 руб.

для работников организаций внебюджетной сферы (кроме организаций сельского хозяйства) – в размере 11 163 руб.

11 163 руб. для коммерческих работодателей

11 450 руб. для бюджетников

11 163 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования

11 163 руб. для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников

С учетом надбавок минимальный размер оплаты труда в Башкирии равен 11 163 руб.

для работников государственных и муниципальных учреждений в Республике Карелия минимальная заработная плата — 11 163 руб.

для работников, занятых у сельскохозяйственных товаропроизводителей Республики Карелия (за исключением работников, занятых в организациях по виду экономической деятельности «Рыболовство, рыбоводство): по северной части Республики Карелия (Беломорский, Калевальский, Кемский, Лоухский районы, г. Костомукша) 12100 руб., по Республике Карелия, кроме северной части – 11 163 руб.

для работников других работодателей — на уровне величины прожиточного минимума трудоспособного населения, установленной постановлением Правительства Республики Карелия за третий квартал 2017 года в соответствующем муниципальном образовании в Республике Карелия.

11 163 руб. по южной природно-климатической зоне Республики Коми

11 163 руб. по северной природно-климатической зоне Республики Коми

11 163 руб. для бюджетников

11 163 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для сотрудников организаций, финансируемых из федерального, регионального, а также местных бюджетов

17 388 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для бюджетников

В размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV

квартал 2017 года, но не ниже 11 163 руб.

Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года но не ниже 11 163 руб.

11 163 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для бюджетников

Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату в размере 17 000 руб.

При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб..

Для бюджетников — 11 163 руб.

для лиц, работающих в Александровск‐Сахалинском, Анивском, Долинском, Корсаковском, Макаровском, Невельском, Поронайском, Смирныховском, Томаринском, Тымовском, Углегорском, Холмском районах и в городе Южно-Сахалинске, минимальная заработная плата равна 15600 руб. С 1 октября 2018 года — 15900 руб.

Для тех, кто трудится в Ногликском и Охинском районах, минимальная заработная плата равна 19 314 руб. С 1 октября 2018 года — 19 686 руб.

Для работников Курильского, Северо-Курильского и Южно-Курильского районов минимальная заработная плата равна 20 800 руб. 1 октября 2018 года — 21 200 руб.

В соглашении сказано, что зарплата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал 2017 года. Однако этот минимум ниже МРОТ. Поэтому минималка в крае 11 163 руб.

Минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей устанавливается в следующем размере:

Александровский район, Городской округ Стрежевой в размере 16500 руб.

Верхнекетский район, Каргасокский район, Город Кедровый, Колпашевский район, Парабельский район, Чаинский район в размере 15000 руб.

Тегульдетский район, Молчановский район, Бакчарский район, Кривошеинский район в размере 13500 руб.

Городской округ – закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области в размере 11250 руб.

Город Томск, Асиновский район, Зырянский район, Кожевниковский район, Первомайский район, Томский район, Шегарский район в размере 11 163 руб.

13000 руб. для работников внебюджетного сектора экономики

11 163 руб.для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области

11 163 руб. для бюджетников

Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 11 163 руб.

Для работников внебюджетного сектора экономики — 11 163 руб.

для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 11 163 руб.

Для бюджетников — 11 163 руб.

В районах Крайнего Севера:

а) в Охотском районе – 15510 руб.;

б) в Аяно-Майском районе – 14269 руб..

В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (районы: Амурский, Ванинский, Верхнебуреинский, Комсомольский, Николаевский, имени Полины Осипенко, Советско-Гаванский, Солнечный, Тугуро-Чумиканский, Ульчский, город Комсомольск-на-Амуре), – 12408 руб..

В южных районах Дальнего Востока (районы: Бикинский, Вяземский, имени Лазо, Нанайский, Хабаровский, город Хабаровск) – 11414 руб..

11 163 руб. для бюджетников

11 163 руб. для коммерческих работодателей

11 163 руб. для малого и среднего бизнеса

16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера

11 163 руб. для бюджетников

11 163 руб. для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса)

11 163 руб.для малого и среднего бизнеса

11 163 руб. для бюджетников

МРОТ — Минимальный Размер Оплаты Труда. Его размер устанавливается правительством. При этом, практически ежегодно этот показатель увеличивается. МРОТ 2018 года с 1 мая увеличился и равен 11 163 рублей. Эта цифра обобщена для всей России. В отдельных регионах, в зависимости от их развитости, размер МРОТ разный, поэтому приводим список МРОТ 2018 по субъектам РФ (регионам). Однако регионы не могут устанавливать величину минимального размера оплаты труда меньше, чем общероссийская.

Размер зарплаты сотрудников, если региональный размер минимальной зарплаты стал больше федерального МРОТ

Если размер зарплаты сотрудников меньше размера регионального МРОТ, но выше федерального, то придётся пересмотреть размер зарплаты в сторону увеличения до размеров МРОТ региона, но лишь в том случае, если организация присоединилась к региональному соглашению о минимальной зарплате.

Исполнительные власти регионов по согласованию с профсоюзами и работодателями могут вводить на территории региона повышенный МРОТ (ч. 1, 4 и 6 ст. 133.1 ТК РФ). Однако, пересматривать зарплату сотрудников нужно, только если повышенный размер минимальной зарплаты установлен региональным соглашением.

Присоединиться к региональному соглашению о минимальной зарплате могут все организации региона, даже если они не участвовали в его заключении. Предложение о присоединении к региональному соглашению официально публикуется вместе с текстом соглашения. Об этом сказано в части 7 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ. Если в течение 30 календарных дней организация не пришлёт письменный мотивированный отказ, считается, что она согласна с региональным соглашением. Следовательно, она будет обязана с момента официального опубликования регионального соглашения установить месячную зарплату сотрудникам не ниже регионального размера минимальной зарплаты. Если же организация решит не присоединяться к соглашению, письменный отказ она направляет в исполнительный орган субъекта РФ. Копию отказа этот орган передает в территориальное отделение Роструда. Такой порядок установлен в частях 8–11 статьи 133.1 Трудового кодекса РФ.

МРОТ федеральный

С помощью этого онлайн-сервиса можно вести бухгалтерию на ОСНО (НДС и налог на прибыль), УСН и ЕНВД, формировать платежки, НДФЛ, 4-ФСС, СЗВ-М, Единый Расчет 2017 и подавать любую отчетность через интернет и пр. (от 350 р/мес.). 30 дней бесплатно (сейчас для новых 3 месяца бесплатно). При первой оплате (по этой ссылке) три месяца в подарок.

C 1 июля 2016 года минимальный размер оплаты труда составляет 7 500 руб. в месяц.

C 1 июля 2017 года минимальный размер оплаты труда составляет 7 800 руб. в месяц.

C 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 9 489 руб. в месяц.

C 1 мая 2018 года минимальный размер оплаты труда составит 11 163 руб. в месяц.

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — законодательно установленный минимум, применяемый для регулирования оплаты труда (в т.ч. влияет на повышение зарплаты), а также для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, минимальных декретных, пособий и пр. МРОТ зависит в некоторой степени от прожиточного минимума.

МРОТ в Тамбовской области с 1 мая 2018 года

Статьи по теме

С мая 2018 года организации бюджетного и внебюджетного сектора Тамбовской области должны платить своим сотрудникам больше. Расскажем, какой МРОТ в Тамбовской области с 1 мая 2018 года надо применять.

Действующий МРОТ в Тамбовской области с 1 мая 2018 года

В Тамбовской области действует Региональное соглашение о минимальной заработной плате (Решение областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.17 № 12). Согласно документу, на основании статьи 133.1 ТК РФ с 1 апреля 2018 года на территории области установлена минимальная заработная плата в размере 9700 рублей. Такой МРОТ распространяется на работников коммерческих организаций и ИП независимо от отрасли.

Документ: Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.17 № 12

Также в соглашении № 12 прописано, что если федеральным законом МРОТ установлен в размере, превышающем региональную минималку, в соглашение вносятся соответствующие изменения или оно прекразает действовать в части размера минимальной зарплаты. Поскольку с 1 мая 2018 года федеральный МРОТ увеличен до 11 163 рублей и это значение превышает региональный МРОТ, установленный соглашением, организации должны применять новое большее значение (11 163 руб. > 9700 руб.)

МРОТ в Тамбовской области с 1 мая 2018 года11 163 рубля

Работники бюджетных организаций по Решению Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (от 19.07.16 № 1) должны были получать не менее 7500 рублей. Но с 2018 года федеральный МРОТ выше этой величины. Соответственно, бюджетники должны получать с 1 января не менее 9 489 рублей, с 1 мая 2018 года — 11 163 рубля.

На основании Федерального закона от 07.03.18 № 41-ФЗ минимальная зарплата не должна быть меньше 11 163 рублей — уровня прожиточного минимума трудоспособного населения за 2 квартал 2017 года.

МРОТ в Тамбовской области в 2018 году: динамика для бюджетных и коммерческих организаций

Минимальная оплата труда в регионе ограничена с 1 мая федеральным МРОТ (утв. Федеральным законом от 19.06.00 № 82-ФЗ). Районные коэффициенты и надбавки в регионе не применяют.

МРОТ в Тамбовской области

Вопрос-ответ по теме

Какой МРОТ в Тамбовской области?

Базовая величина МРОТ в Тамбовской области с 1 января 2018 года для всех организаций бюджетной сферы и внебюджетных предприятий составляет:

9489рублей

Величина МРОТ Тамбовская область 2017

МРОТ Тамбовская область 2017 имел два значения. На период с 1 января по 1 июля его величина составляла 8500 рублей – это базовое значение и 7500 рублей для организаций, финансируемых из федерального бюджета. После внесения в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ очередных поправок, МРОТ с 1 июля 2017 года в Тамбовской области остался в базовом значении на прежнем уровне и составил 8500 рублей, а для организаций, финансируемых из федерального бюджета был увеличен на 300 рублей. Величина составила 7800 рублей.

МРОТ в Тамбовской области — это гарантия того, что отработав полный месяц, и выполнив установленный производственный план, работник сможет получить такую заработную плату, которая способна обеспечить и удовлетворить его насущные потребности в продуктах питания, оплате необходимых услуг и промышленных товаров.

При этом МРОТ в Тамбовской области включает в себя не только оклад, но и разного рода постоянные премии, надбавки и доплаты, которые оговариваются при заключении трудового договора. В суммарной величине минимальной оплаты труда учтены 13% налога (НДФЛ) на доходы физических лиц, удерживаемых работодателем при выдаче зарплаты работнику на руки.

В соответствии с требованиями статьи 133 Трудового кодекса РФ, размер МРОТ должен быть не меньше, чем устанавливаемый по фактическим значениям для данного региона прожиточный минимум. В предыдущие периоды МРОТ в Тамбовской области был ниже прожиточного минимума, но Правительство планирует уравнять эти два показателя.

МРОТ с 1 июля 2017 года в Тамбовской области равен 8500 рублей — базовое значение и 7800 рублей для организаций, финансируемых из федерального бюджета

На начало года базовое значение МРОТ составляло 8500 рублей и 7500 рублей для организаций, финансируемых из федерального бюджета

Повышение МРОТ с 1 января 2018 года в Тамбовской области состоялось после того, как 28 декабря 2017 года вступили в законную силу поправки в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и в Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России. Таким образом, МРОТ в Тамбовской области в 2018 год, повысился до 9489 рублей и составил 85% от прожиточного минимума, установленного на федеральном уровне.

Динамика роста МРОТ в Тамбовской области по годам

МРОТ в Тамбовской области в 2018 году, как и на всей территории страны, повысился. Все предыдущие годы он менялся в сторону увеличения одновременно с ростом инфляции и повышением размеров прожиточного минимума. Возможности повышения уровня минимальных зарплат в регионе определяются совокупным влиянием нескольких факторов, в том числе:

  • экономической ситуацией в регионе;
  • политикой местных властей в сфере ценообразования;
  • фактическими и запланированными в бюджете показателями инфляции;
  • прожиточным минимумом, определяемым по факту;
  • социальной нагрузкой на региональные власти (количество малоимущих, безработных и иных социально незащищенных категорий населения).

Предыдущие периоды в качестве действующего МРОТ в Тамбовской области принимались как те значения, которые устанавливались Правительством Российской Федерации в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ, так и те, которые регион устанавливал самостоятельно, региональными Соглашениями, принятыми трехсторонней комиссии.

Динамика роста величины МРОТ в Тамбовской области представлена в таблице:

Дата изменения

Значение, представленное в рублях

Нормативный акт

9489 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

8500 (базовое значение)

7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

8500 (базовое значение)

7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Решение о проекте Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тамбовской области №1 от 19.07.2016.

7500 (базовое значение)

6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

7500 (базовое значение)

6240 (для всех бюджетников)

Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28.04.2015 № 2.

7000 (базовое значение)

5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

7000 (базовое значение)

5815 (для всех бюджетников)

Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.03.2013 № 1.

7000 (базовое значение)

5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Решение Тамбовской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.03.2013 № 1.

Примечание:

  • жирным шрифтом выделены измененные (обновленные) значения МРОТ на указанную дату;
  • приведены соответствующие значения в Тамбовской области на следующие годы: 2014, 2015, 2016, 2017;
  • указанные значения МРОТ применяются в следующих городах: Тамбов; Рассказово; Мичуринск; Моршанск; Уварово; Котовск; Кирсанов; Жердевка и в других населенных пунктах Тамбовской области.

На какие показатели повлияет повышение МРОТ с 1 января 2018 года в Тамбовской области

МРОТ в Тамбовской области на 2018 год повысился с 1 января для всех организаций, независимо от формы собственности и источников финансирования. Это означает, что все работодатели должны проверить условия трудовых договоров с работниками и проконтролировать, чтобы заработные платы были не меньше, чем установленный в размере 9489 рублей МРОТ.

Таким образом, рост МРОТ в Тамбове и области в 2018 году для трудоустроенных жителей, получающих заработную плату в минимальном размере, означает, что теперь она составляет 85% от величины прожиточного минимума, установленном на уровне федерации.

Одновременно с увеличением МРОТ в Тамбовской области на 2018 вырастут и размеры некоторых налоговых платежей, государственных пошлин и штрафов, при расчете которых используется этот показатель. Кроме того, повысятся и суммы пособий, выплачиваемых по больничным листам тем категориям работников, чей трудовой, а, следовательно, и страховой стаж не превышает полгода. Для этой категории работающих, а также для тех, чей заработок в расчетном периоде отсутствовал или был меньше МРОТ, размер среднемесячного заработка при расчете пособия как по временной нетрудоспособности, так и по беременности и родам принимается равным величине МРОТ.

МРОТ с 1 января 2018 года в Тамбове и области окажет влияние и на размер социального пособия, которое выплачивают работникам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полтора года.

На основании каких законов изменяется величина МРОТ в Тамбовской области в 2018 году

Согласно ТК РФ минимальный размер оплаты труда (МРОТ) не может быть меньше, чем установленный прожиточный минимум (ПМ). Такое положение закреплено в статье 133 ТК РФ. Привязывать заработную плату к федеральному прожиточному минимуму нелогично. В регионе ПМ устанавливается с учетом тех показателей, которые определяются ежеквартально и могут отличаться от федеральных значений. Минимальный размер заработной платы может устанавливать и администрация региона, но при учете того, что он окажется не ниже федерального.

Вопрос о таких изменениях рассматривается совместно властями региона с работодателями и профсоюзами в рамках проведения заседания трехсторонней комиссии. Принятое Соглашение публикуется, его соблюдение обязательно для всех работодателей.

В Тамбовской области такая комиссия работает на основе Закона от 20.07.05 года под № 339-З «Об организации социального партнерства в ТО». Кроме этого, МРОТ в Тамбовской области изменяется с учетом внесенных поправок в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ и в Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ о прожиточном минимуме в России.

С 1 мая в Тамбове вырос МРОТ

С 1 мая минимальный размер оплаты труда (МРОТ) сравнялся с прожиточным минимумом. В Тамбовской области так же, как и по стране, он составит 11 163 рубля.

На повышение зарплаты к 1 мая из федерального бюджета в регионы было направлено более 36 миллиардов рублей. Несмотря на то, что МРОТ и повысили до 11 163 рублей, на деле работники будут получать 9 712 рублей. Тринадцать процентов от суммы вычтут в виде подоходного налога.

Данные изменения затронут миллионы граждан страны. Сообщается, что повышение повлияет не только на размер зарплаты, но и на оплату декретных отпусков, больничных и пособия по уходу за детьми до 1,5 лет для работающих россиян.

Напомним, что инициатором данного повышения выступил Владимир Путин. В начале января 2018 года он объявил, что повышение МРОТа произойдет с 1 мая 2018 года, а не как с 2019 года, как планировали ранее. Отметим, что споры о том, повышать МРОТ или нет, велись на протяжении 25 лет.

В Тамбовской области величина прожиточного минимума за 1 квартал 2018 года в расчете на душу населения составляет 8 339 рублей, для трудоспособного населения — 9033 рублей, пенсионеров — 6983 рублей, детей — 8324 рублей. Такие цифры были указаны в постановлении администрации региона от 20 апреля 2018 года.

Кстати, с 1 апреля 2018 году тамбовская «минималка» превысила федеральный МРОТ. Если на Тамбовщине для работников организаций внебюджетного сектора экономики минимальная оплата труда составила 9700 рублей, то по России — 9489 рублей.

Читайте также

В тамбовском УФСИНе сотрудников учат, как не подхватить болезнь, ведущую в финансовую яму

В Тамбове тепловики и энергетики обвинили друг друга в неосторожности, из-за которой часть севера осталась без света

Тамбовского вора-неудачника, потерявшего украденные 30 млн рублей, осудили на четыре года

Госдума приняла закон об отмене надбавок к пенсиям парламентариев

«Сколько нам еще плавать?» Дорожники отказались от идеи строительства ливневки на Васильковой в этом году

Администрация Тамбова согласовала акцию «Возвращение имен» в центре города

80% работающих в стране работают на зарплаты в конвертах, а из пунктов трудового кодекса к ним применимо, только одно; не нравится не кто не держит. Повышение этого мрота, нужно только чинушам, депутатам и прочей шушарни, чтобы себе оклады еще больше повысить.

Чеботарёв пусть наведёт порядок в «Долговом центре», который на своих «Тендерах» распродаёт направо и налево всяким конторкам права на уборку города, вроде ТАМБОВСКОЙ ГОРОДСКОЙ УПРАВЛЯЮЩЕЙ КОМПАНИИ, у которой вряд ли есть лицензия на этот вид деятельности, смешной уставной фонд, арендованное помещение под офис, полное отсутствие уборочной техники, за исключением древнего трактора «Беларусь», доставшегося от МПЖХ, дирекции единого заказчика, после её ликвидации Тамбовскому коммунальному стандарту, после Жилтехсервису. Трудный путь проделал старичок. И ещё одного тракторишки. В результате администрация, выжимая последние силы из этих убогих труженников дорог, дворов и улиц, гоняла их (Гор. Упр. Компанию) чистить основные магистрали, а во дворах люди преодолевали снежные наледи. Видимо, это была развлекательная программа «Тамбовские Горки». Хорошо, что зима снегом потрусила ближе к весне. И, таки, выручила природа!
Сейчас все захлёбываются от восторга:»Ах субботники, субботники! Ах сколько мусора убрали!, как мы рады, как мы рады…» Так, милые мои, это от того, что город не убирается ни разу теми, кто должен это делать. Я в марте задала вопрос Недосекину, какая у вас есть уборочная техника, кроме «Беларуси? Как создавая предприятие по уборке города, вы не приобрели хотя парочки маломерных тракторишек для уборки внутридворовых территорий? Они ведь стоят недорого. Физлица приобретают для уборки дворов частных домохозяйств? Это ведь посильно.»
Он ответил мне, Вы Знаете, нам город до сих пор ещё денег не перечислил за январь.
Я чуть не поперхнулась от такой неожиданности? Нет, не от того, что город вовремя не перечислил Недосекину деньги. Говорю ему: » Как же Вы выиграли тендер на производство уборочных работ, не имея парка уборочной техники, прежде всего? Молчание в ответ. Дворников передали ему Упр. компании с изношенными лопатами, мётлами и граблями. Дворникам, по его словам город урезал зарплату, дворники разбежались. Констатирую: и не прибегут обратно. Потому, что в администрации города — бардак, неразбериха, никто не знает, как и чем управляет. Как можно распродавать «Долговому Центру» права на выполнение работ конторкам «Рога и копыта», у которых за душой ни гроша, в смысле у конторок, а у недосекиных возможно тех грошей предостаточно. Иначе как ухватить такую лафу при полном отсутствии техники, штата, инвентаря и мизерного уставного фонда? — Поразмышляйте, уважаемый господин Чеботарёв! Как гласит народная поговорка: «Хозяйство вести — не лапти плести».

Видимо такое понимание порядка у главы города